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广东省人社厅:公务员招录传言“缩水千人”报道不实

日期:2016年04月08日 来源:南方日报
2016年度广东省公务员考试报名数据近日出炉。根据招录公告,今年广东“省考”计划共招录17412人,但有记者根据招录系统发布的数据统计后发现,实际招录人数比之前公布的招录计划少了1000人。对此,省人社厅相关负责人回应称,该报道与事实不符,实际招录并没有“缩水千人”,这1000个指标专用于招录公安院校公安专业2016年应届毕业生。
 
将由国家统一组织招警考试
 
此前,有媒体报道称,今年的实际招录规模缩水主要是集中在公安机关,“原计划招录3000多人,但实际上少了1000多人”。对此,该负责人解释说,3月中旬发布的《广东省公安机关2016年考试录用人民警察公告》已经作了专门说明。
 
据了解,根据该公告,国家统一部署,公安院校公安专业2016年应届毕业生参加人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局统一组织的招警考试,2016年4月23日、24日由国家统一组织公共科目和专业科目笔试,具体时间、笔试地点另行通知。成绩合成比例按国家的有关规定执行。招录职位人数1000名。报名的方式、时间等相关事宜,由省人力资源和社会保障厅(省公务员局)会同省公安厅、相关公安院校另行确定。
 
向粤东西北倾斜政策效应初显
 
据统计,今年的广东“省考”共有32万多人报名缴费,平均竞争激烈程度约为20∶1,高于去年的16.7:1。同时,数据显示,粤东西北地区的总体竞争比已直追珠三角。
 
报考数据显示,省直及珠三角九市平均竞争激烈程度超过20:1的分别有∶佛山(30.36∶1)、惠州(26.58∶1)、东莞(26.25∶1)、省直(25.18∶1)、中山(21.92∶1)、珠海(21.38∶1)、深圳(20.71∶1)。而非珠三角区域的考区中,揭阳、梅州、汕头平均竞争激烈程度也超过了20:1,分别为23.01∶1,22.94∶1,20.96∶1。这意味着,揭阳、梅州、汕头三市的竞争激烈程度超过了肇庆(17.54∶1)、江门(17.46∶1)、广州(14.26∶1)等珠三角城市。
 
对此,该负责人表示,今年的省公务员招录继续向粤东西北地区倾斜,以期引导更多优秀的大学毕业生到基层去,今年的统计数据说明这一政策已经初步起到了较明显的作用。按照中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局印发的《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求,我省从2014年起采取降低学历要求、适当限定本地户籍、放宽专业限制等倾斜政策分类招录粤东西北地区乡镇公务员,并限定了最低服务工作年限。按照规定,“粤东西北地区”包括汕头、韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮等地级市及惠州市龙门县和肇庆市广宁、德庆、封开、怀集县。(周志坤)
[责任编辑:影子]
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