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军队将严控奖励比例 重点向基层和一线倾斜

日期:2014年08月01日 来源:新华社

  新华社北京7月31日电(记者王东明)《军队奖励和表彰管理规定》将于8月1日施行。记者7月31日从总政组织部了解到,规定将对奖励比例严格控制,重点向基层和一线倾斜,充分体现了服务中心,促进作战训练、战备执勤、教学科研等各项任务完成的导向。
  据总政组织部组织局局长李为民介绍,奖励是指依照《中国人民解放军纪律条令》对单位和个人给予嘉奖,记一、二、三等功,授予荣誉称号。
  规定明确,军队各单位对个人实施的年度记功、嘉奖数量分别不超过本单位实力人数的2%、25%,严格控制二等功以上奖励,确需实施的不超过本单位实力人数的1‰;各单位年度因中心工作和执行重大任务受到记功奖励的个人,应占本单位记功总人数的70%以上。对单位实施奖励,奖励对象应以营级以下单位为主;年度记功、嘉奖,分别不超过同级单位总数的3%、10%。
  李为民表示,规定坚持把基层单位和基层官兵作为褒奖的主体,小散远单位占本单位所属基层单位总数的30%以上的,个人记功、嘉奖比例可提高到本单位实力人数的3%、35%;按5个等级对驻边远艰苦地区单位的个人奖励比例作了细化,记功、嘉奖比例最高可达本单位实力人数的8%、50%;对执行军事演习、抢险救灾、反恐维稳、国际救援等重大任务的单位,可按个人记功、嘉奖分别不超过执行任务总人数的5%、35%的比例实施专项奖励。
  规定还提出,对舰艇、学员队等编制等级比较高的基层单位施奖,审批权限降低一级;对教研室、研究室、医疗科(室)等不明确编制等级的基层单位施奖,按营级单位对待。(完) 

[责任编辑:刘宁馨]
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