年轻干部们,这些事千万做不得

日期:2018-08-12 17:11  分享到:
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近日,贵州“90后”女干部张艺涉嫌贪污40余万元被提起公诉的新闻引起舆论热议,案发时不过25岁,工作不到一年即开始实施贪腐行为。另外,一名宁波“85后”干部张某因游戏充值入不敷出,收受款物超18万被查。

近几年,落马贪官的台词总是相似的:“我是农民的儿子”“小时候穷怕了”,但是在繁荣与和平时期长大的“90后”与贪腐联系到了一起,震惊之余,对于逐步成长为干部主体的年轻干部这一群体,值得我们更加关注。

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人生的扣子从一开始就要扣好

梳理发现,像张艺这样的年轻干部腐败案例近年来并不鲜见。2015年,安徽省涡阳县大学生村官刘某,是位20出头的女孩,曾入选“全国基层就业推荐人物”“涡阳县十大杰出青年”,却在危房改造款上未能守住底线。

还没到20周岁的肖某某,行贿多达5名国家工作人员,行贿的手段也很时髦,采用的是微信、支付宝、现金等方式,而受贿的罗覃柱也才刚满24岁。

2012年,海南“80后”副局长肖明辉因受贿被判无期;2013年年初,34岁的“广东最年轻厅官”冯湘勇被双开;2014年,自小不愁吃穿、年轻有为的副局长冯清华收受工程承建商和供应商贿赂40多万元,参加工作后盲目追求“高品质”生活,喝1万元一个的茶饼,佩戴2万元的手表,在网络游戏上一掷千金。

看到上面的案例,不断下降的犯罪年龄、花样翻新的犯罪手段,一个个业务骨干、中坚力量,却在风华正茂、前景光明时陷入违纪违法的泥淖,令人唏嘘。2014年习近平在“五四”青年节时的讲话更加振聋发聩:

青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。

选拔年轻干部“扶上马”不是终点

翻看这些年轻人的简历也好、学历也罢,都堪称优秀。中纪委机关报总结概括为“大多拥有高学历、高能力,年纪轻轻就是单位的业务骨干,颇受领导重视和同事认可。”但年纪轻轻就贪腐犯罪,正是没有抵住内心的贪欲。

习近平指出,好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。

今年五月,中央印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,6月,中央政治局会议审议了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,其目的都是要及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部。

但是这一系列案件都警醒着各级党委和政府:把年轻人“扶上马”并未完结,还必须严把入口、教育、监督“三关”,严管厚爱年轻干部。有的地方在干部的选拔上,往往“重年龄轻考察”、“重学历轻品德”,甚至搞“一刀切”,把年轻、学历作为提拔干部的基本“硬件”,而把工作踏实、作风民主、清正廉洁等则被视为可有可无的“软件”。这样选拔出来的年轻干部,思想素质上存在着瑕疵、没有经受过严峻考验,一旦监管到不了位,往往就难以守住底线。

新时代的优秀年轻干部

当前,70后、80后以至90后的年轻干部成为干部队伍的主体。青年干部的成长环境和机遇虽然更好了,但他们也面临了更多的诱惑和挑战,中纪委机关报刊文指出,“不同观点思潮的激荡,各种利益围猎的潜藏,加上来自于经济、情感、职业上的压力,一些青年干部难免会经历暂时的疑惑、彷徨甚至失落。”

如何把住人生的总开关? “优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条”。这是党中央是对年轻干部群体明确的政治要求,也是对年轻干部最好的保护。

现实中,一些年轻干部不屑于忠诚老实,认为忠诚是“迂”、老实是“傻”,甚至一边大谈党性、一边欺瞒组织,一边大谈约束、一边自我放纵。思想品德、廉洁自律、理想信念等“软指标”不合格,往往引起这四种心态:环境影响,“大家都捞”的从众心理;从政吃亏,“以钱补偿”的攀比心理;漠视法律,“查不到我”的侥幸心理;升迁无望,“以钱补权”的失衡心理。私欲的闸门一旦打开,贪婪的洪水便将淹没和冲毁年轻干部的一生。

新时代党和人民事业需要什么样的年轻干部,《人民日报》评论员文章指出三条:一是必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。二要有足够的本领。具体标准就是能否自觉向实践学习、拜人民为师;能否信念如磐、意志如铁、勇往直前。三是要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。

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